Zatrudnienie – relacje z pracodawcą, kontrakty menedżerskie

Doradzamy w sprawach dotyczących relacji z pracodawcą. Świadczymy szeroki wachlarz usług z zakresu prawa pracy na etapie nawiązywania, w czasie trwania oraz w toku rozwiązywania stosunku pracy. Opracowujemy analizy dotyczące sytuacji pracownika wraz z propozycjami możliwych rozwiązań. Posiadamy duże doświadczenie w opracowywaniu, negocjowaniu oraz prowadzeniu sporów dotyczących kontraktów menedżerskich i umów o zakazie konkurencji. Naszych klientów reprezentujemy także w sporach sądowych z pracodawcami.

Nasze usługi obejmują m.in.:

doradztwo w sprawach z zakresu prawa pracy – analizy umów o pracę, umów o odpowiedzialności materialnej pracowników oraz wszelkich innych dokumentów proponowanych lub ogłaszanych przez pracodawcę,
doradztwo prawne w toku negocjacji z pracodawcą,
reprezentację w toku sporów sądowych z pracodawcą – oferujemy obsługę prawną roszczeń o odszkodowanie z tytułu rozwiązania stosunku pracy lub o przywrócenie do pracy, roszczeń o odprawę, roszczeń związanych z mobbingiem, roszczeń z tytułu wypadku przy pracy, roszczeń z tytułu zakazu konkurencji,
doradztwo związane z kontraktami menedżerskimi – sporządzanie wzorów kontaktów menedżerskich oraz umów o świadczenie usług zarządzania, analizy kontaktów opracowanych przez pracodawcę oraz sporządzanie i analizę umów o zakazie konkurencji,
prowadzenie negocjacji oraz sporów sądowych dotyczących roszczeń o wypłatę wynagrodzenia, wypłatę premii oraz odszkodowań z tytułu zakazu konkurencji.